Lo Smart Working è un fenomeno che oggi ha avuto un’impennata a causa del coronavirus.
Dal punto di vista dell’organizzazione aziendale ha portato flessibilità su luoghi e orari di lavoro, e in alcuni casi anche la rivisitazione degli spazi lavorativi.
Ha permesso di rispondere in maniera resiliente alle emergenze dando continuità alla propria attività. E domani?
Contribuirà sempre di più a far sviluppare nuove competenze digitali e a cambiare la logica organizzativa basandola su responsabilità individuale e orientamento ai risultati.